Ahhoz, hogy egy agilis, innovatív, vállalkozói szervezet, a munkavállalói elkötelezettség elengedhetetlen. Üzleti vezetők meghiúsul a e-mail és csoportmunka, mert nem áttörni a bürokrácia általában létrehoz több. Amellett, hogy a projekt az együttműködés, a blogolás, social networking, közösségépítés, és tudásmenedzsment, OpenTeams egy innovatív kezdeményezés fejlesztési megoldás, ahol a dolgozók közösen vetőmagok és az érett új ötleteket többletbevétel, a termelékenység, és költség-megtakarítást.
Ellentétben a normál wikik, ahol így a felhasználó az apátia és a zűrzavar, OpenTeams magától értetődően nem Techies megtanulni és használni. Az egyszerű email-szerű felület megkönnyíti létrehozni, szervezni, és a tartalmak közötti navigálás közben átlátható változások követése. Ez jelentősen zsugorodik a tanulási görbe, és biztosítja elfogadása, miközben növeled a termelékenység, a visszafizetésre és a dolgozói elkötelezettség.
Hozzászólás nem található