"A Health megtérítése Account"
Zane Health megtérítése Account szoftver lehetővé teszi, hogy remek egészségügyi ellátásban kevesebb, mint 5 perc havonta.
-Nem Járulékminimumok: Adjuk meg saját hozzájárulást stratégia
-Nem Minimális részvételi: Állítsa be a saját jogosultsági követelményeknek
-Nem Közigazgatási Problémamentes: Kevesebb, mint 5 perc havonta
-És Még: Recruit & Őrizze alkalmazottak legfontosabb funkciók
A Zane HRA, munkáltatónak meghatározott hozzájárulási egészségügyi terv általa rendelkezésre bocsátott havi hozzájárulás (az "egységek"), hogy az alkalmazottak hogyan szeretnéd tölteni. Alkalmazottak használni a havi "ZaneHRA segély" megtéríteni az egyéni egészségbiztosítási költségek és az elszámolható orvosi költségek 100% adómentes. Jellemzők online regisztrációs, IRS / HIPAA / ERISA kompatibilis szoftver platform, az elektronikus tervdokumentumok, és integráció bármilyen bérrendszer.
Tulajdonságok
Egészségbiztosítás és az egészségügyi költségtérítéssel adómentes
Adómegtakarítás: A munkáltatók és a munkavállalók nem fizetnek adót a visszatérítés.
Boldogabb Alkalmazottak: Alkalmazottak értéket egészségügyi ellátásban, akár 2xS adóköteles kompenzáció.
Egészségesebb Alkalmazottak: Amikor a dolgozók egészségügyi biztosítást kötni, mivel általában egészségesebb.
Online igényt benyújtására és nyomon követése a boldog dolgozók
Fast Processing: A benyújtott kérelmek feldolgozása 2 munkanapon belül (általában 1-2 óra).
HIPAA-Privacy: Minden igényt tartanak HIPAA védett és tárolja a bevételek munkavállalói kényelmét.
Valós idejű értesítések: Alkalmazottak emailes értesítést minden lépésnél a követelések folyamatot.
Online terv kialakítása és elektronikus tervdokumentumok az egyszerű beállítás
Elektronikus túlfeszültség-védelmi eszközök: Minden SPD (Összefoglaló terv dokumentumok) elektronikus és online.
No Plan Years: Munkaadók módosíthatja előnyöket bármikor elektronikus automatikusan értesítést az alkalmazottaknak.
Email értesítések: A beiratkozási megszűnése, Zane automatikusan kiosztja szükséges bejelentéseket az alkalmazottak.
Különböző előnyöket a különböző osztályok az alkalmazottak. Különböző szintű ellátások osztályok az alkalmazottak áll a középpontjában az ellátások kártérítés és rutinszerűen végzik a nagyvállalatok.
A munkáltatók kezelni visszatérítések keresztül meglévő bérszámfejtési rendszer.
Bérszámfejtés megtérítése: 99% visszatérítések keresztül történik a munkáltató meglévő bérszámfejtési szolgáltatás.
Nem Pre-finanszírozás: A munkaadók nem kötelesek előre pénztári befizetések.
Kézhezvételét Tárolás: Bevételek tárolja digitálisan által megkövetelt IRS az ellenőrzés szempontjából.
korlátai :
A 30 napos próbaidő
Hozzászólás nem található