Turnover 1.0

Miután a stratégiai HR kulcsfontosságú a jó eredmény. A forgalmat jelzi a szervezeti egészség, ellenőrizni kell, hogy fenntartsák a szellemi tőke, és elkerülve jelentős hatással van a költségek szervezet, mint a toborzás, kiválasztás és képzés. A...